亦稱“戰(zhàn)略計劃”。組織在較長時期(通常為5年以上)的發(fā)展方向和方針。規(guī)定組織的各個部門在較長時期內從事某種活動應達到的目標和要求,繪制組織長期發(fā)展的藍圖。目的在于組織活動能力的再生和擴大,其執(zhí)行結果主要影響組織 (本文共 111 字 ) [閱讀本文] >>
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 亦稱“戰(zhàn)略計劃”。組織在較長時期(通常為5年以上)的發(fā)展方向和方針。規(guī)定組織的各個部門在較長時期內從事某種活動應達到的目標和要求,繪制組織長期發(fā)展的藍圖。目的在于組織活動能力的再生和擴大,其執(zhí)行結果主要影響組織 (本文共 111 字 ) [閱讀本文] >>