APP 對14歲以下童工的勞動保護。根據(jù)澳門勞工法規(guī)定,任何雇主不得雇用14歲以下童工。在例外條件下可雇用12—14歲童工。其條件是:對兒童健康及安全沒有危害的工作;不影響兒童學業(yè)的工作;兒童已接受強迫性教育;雇用兒童需經(jīng)父母、 （本文共 309 字 ） [閱讀本文] >>
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對14歲以下童工的勞動保護。根據(jù)澳門勞工法規(guī)定,任何雇主不得雇用14歲以下童工。在例外條件下可雇用12—14歲童工。其條件是:對兒童健康及安全沒有危害的工作;不影響兒童學業(yè)的工作;兒童已接受強迫性教育;雇用兒童需經(jīng)父母、 （本文共 309 字 ） [閱讀本文] >>
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