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北京桑德環(huán)保集團(tuán)有限公司

桑德集團(tuán)是專(zhuān)業(yè)從事資源綜合利用和環(huán)境服務(wù)領(lǐng)域系統(tǒng)集成的大型高科技環(huán)保企業(yè)。下轄桑德環(huán)境(Sound Environment,深市上市公司)及聯(lián)屬企業(yè)桑德國(guó)際(Sound global,新加坡主板上市公司,股份代碼香港主板上市公司)等企業(yè),在全國(guó)投資建設(shè)的自來(lái)水廠(chǎng)(公司)、污水廠(chǎng)、城市生活垃圾處理廠(chǎng)、工業(yè)廢棄物處理廠(chǎng)近60個(gè)。

桑德集團(tuán)承擔(dān)系統(tǒng)集成建設(shè)的各類(lèi)環(huán)境治理工程已超過(guò)600個(gè),樹(shù)立了多種(包括部分具有世界水平的)環(huán)境治理(如焦化廢水處理、垃圾綜合處理等)典型達(dá)標(biāo)工藝。集團(tuán)集投資、設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、環(huán)保設(shè)備制造于一體,擁有強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力,暢通的國(guó)內(nèi)外資本平臺(tái)和豐富的項(xiàng)目管理及實(shí)施能力。

桑德先后被列為國(guó)家環(huán)保總局認(rèn)定的環(huán)保骨干企業(yè)、北京市政府重點(diǎn)扶持的高科技企業(yè),是全國(guó)工商聯(lián)環(huán)境服務(wù)業(yè)商會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位,中國(guó)環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位,被連年授予國(guó)家級(jí)中關(guān)村科技開(kāi)發(fā)試驗(yàn)區(qū)50強(qiáng)企業(yè),連續(xù)多年被評(píng)為中國(guó)十大最有影響力水務(wù)企業(yè)。

ontent">主營(yíng)業(yè)務(wù)

集團(tuán)的業(yè)務(wù)內(nèi)容:

1. 環(huán)保機(jī)械設(shè)備的研發(fā)、制造、銷(xiāo)售;

2. 工業(yè)及市政污水處理、工業(yè)及市政給水處理;

3. 城市垃圾處理、固體廢棄物及危險(xiǎn)廢棄物資源化處置;

4. 污染治理設(shè)施的托管運(yùn)營(yíng),環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施投融資等。

城市自來(lái)水、污水、生活垃圾處理廠(chǎng)、工業(yè)廢棄物處理廠(chǎng)、風(fēng)力發(fā)電投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng);各類(lèi)工業(yè)廢水、工業(yè)給水處理工程承包、設(shè)施運(yùn)營(yíng)。

企業(yè)理念

《桑德文化大綱》是桑德誕生的魂、發(fā)展的脈,是滲透在我們骨子里的并支撐我們成長(zhǎng)的理念和前進(jìn)道路上的旌旗,是桑德企業(yè)行為的基礎(chǔ)性精神原則,是桑德企業(yè)的價(jià)值觀(guān)、桑德人的人生觀(guān)和方法論,是桑德建章立制的基本思想依據(jù),是總裁、中高層干部和桑德基層員工進(jìn)行戰(zhàn)略思想溝通的語(yǔ)言中樞傳遞系統(tǒng)。對(duì)于本綱要,每一個(gè)桑德人應(yīng)融會(huì)在腦海里、貫通在工作中,每一個(gè)桑德人應(yīng)自覺(jué)感受和推動(dòng)這樣的桑德文化氛圍?!渡5挛幕缶V》是員工與企業(yè)在勞動(dòng)合同之外的一個(gè)“心理合同”,老員工必須認(rèn)知,新員工必須融入她。

精神變制度,制度變動(dòng)力。桑德文化的萌芽結(jié)果還有賴(lài)于企業(yè)文化部門(mén)和各級(jí)主管長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈的、科學(xué)性、藝術(shù)性的宣傳貫徹,文化大綱的落地生根關(guān)鍵取決于我們的建章立制部門(mén)和人員,要以她為“根本法”,為“母法”、為立法的依據(jù),文化大綱的執(zhí)行力度與結(jié)果最終決定于廣大員工,特別是各級(jí)管理人員。我們希冀她比之管理和激勵(lì)更徹底更有凝聚力、約束力、推動(dòng)力和活力,從而使桑德管理進(jìn)入“文化管人管住魂”的最高境界。

一、桑德的使命追求

桑德決心樹(shù)立中國(guó)環(huán)保產(chǎn)業(yè)的世界品牌,將為改善人類(lèi)的工作、生活環(huán)境質(zhì)量,為人與環(huán)境和諧共處貢獻(xiàn)全部的力量,成為令人尊敬的“四滿(mǎn)意企業(yè)”:

客戶(hù)滿(mǎn)意:用專(zhuān)家級(jí)的服務(wù),為客戶(hù)度身定制全方位環(huán)境問(wèn)題解決方案

員工滿(mǎn)意:給為企業(yè)做出貢獻(xiàn)的員工以實(shí)惠、舞臺(tái)和未來(lái)。

股東與合作伙伴滿(mǎn)意:為股東與戰(zhàn)略合作伙伴創(chuàng)造最大價(jià)值,共生雙贏(yíng),和諧發(fā)展。

社會(huì)滿(mǎn)意:為社會(huì)提供認(rèn)真負(fù)責(zé)的環(huán)境治理服務(wù),誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),為政府排憂(yōu)解難。

二、桑德的核心價(jià)值觀(guān):創(chuàng)新、完美、誠(chéng)信、責(zé)任持續(xù)創(chuàng)新:

創(chuàng)新,是桑德的緣起要素,是桑德持續(xù)發(fā)展的永恒主題。桑德以博大的胸懷接受一切先進(jìn)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),點(diǎn)滴積累,持續(xù)創(chuàng)新,引領(lǐng)行業(yè)潮流,努力營(yíng)造有利于創(chuàng)新的組織氛圍與機(jī)制。 

追求完美

追求完美意味著從高起點(diǎn)、以高標(biāo)準(zhǔn)、向更高的目標(biāo)無(wú)限接近。完美意味著要以更大的責(zé)任和誠(chéng)信,以孜孜以求、盡善盡美之心,把能力發(fā)揮到極致,不斷尋求人才、技術(shù)和組織等資源配置的最佳組合。

誠(chéng)樸取信

以信用做事,以真誠(chéng)合作。桑德崇尚訥于言而敏于行,言必行、行必果的誠(chéng)信準(zhǔn)則,也是桑德員工的行為和道德準(zhǔn)則。

勇?lián)?zé)任

勤智可托,勇?lián)?zé)任。桑德各級(jí)組織和員工要持續(xù)學(xué)習(xí),依靠自身的勤勞和智慧,不斷提高承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、企業(yè)責(zé)任、個(gè)人責(zé)任所需的能力。

三、桑德的管理思想: 精細(xì)主義

天下之難,作于易;天下之大,作于細(xì)桑德管理思想就是精細(xì)主義。精于心,簡(jiǎn)于形,以最精細(xì)的態(tài)度,直指最簡(jiǎn)單的態(tài)勢(shì)。

精細(xì)主義的實(shí)質(zhì)就是凡事都要以最精細(xì)的態(tài)度尋找規(guī)律,在解決問(wèn)題關(guān)鍵點(diǎn)上精心、細(xì)心用力,以效率和效果為出發(fā)點(diǎn),追求用最簡(jiǎn)潔、最直接的方式解決問(wèn)題。

四、桑德的管理理念

移動(dòng)打靶論

追求完美意味著從高起點(diǎn)、以高標(biāo)準(zhǔn)、向更高的目標(biāo)無(wú)限接近。最高、最難的目標(biāo)是處于不斷移動(dòng)中的目標(biāo)。在對(duì)移動(dòng)的目標(biāo)進(jìn)行“射擊”時(shí),要根據(jù)目標(biāo)移動(dòng)的情況及時(shí)、迅速地組織與目標(biāo)相匹配的各項(xiàng)資源。通俗的講就是移動(dòng)打靶。各級(jí)管理者必須對(duì)事物有全局觀(guān)和洞察力,不斷地調(diào)整和控制團(tuán)隊(duì)的工作方向和工作方式以保證目標(biāo)的完成。

精神貴族論

肩負(fù)著為改善人類(lèi)的工作、生活環(huán)境質(zhì)量,為人與環(huán)境和諧共處貢獻(xiàn)全部力量的美好使命。在追求經(jīng)濟(jì)利益與物質(zhì)富足的同時(shí),我們更加滿(mǎn)足于一種來(lái)自使命的榮譽(yù)感和自豪感。我們應(yīng)當(dāng)自覺(jué)地融入到這種企業(yè)價(jià)值觀(guān)中,融入面向人類(lèi)和子孫后代生存環(huán)境的寬廣胸懷從而創(chuàng)展我們富有意義的人生,最大限度地延伸我們的人生價(jià)值。

女?huà)z補(bǔ)天論

是一塊女?huà)z補(bǔ)天的五彩石。沒(méi)有我,天便要漏。沒(méi)有他人,我便無(wú)處落腳。他人是我的骨架,我亦是他人的支撐。為支撐他人,我自應(yīng)強(qiáng)壯;為支撐他人,我需多伸出一塊與之搭接。若他人有短,我須長(zhǎng);若他人長(zhǎng),我要配合其長(zhǎng),共同補(bǔ)齊他人之短———這就是女?huà)z補(bǔ)天。天是好多五彩石一塊塊組成的,天漏了,要補(bǔ)。每一塊石頭之間必須嚴(yán)絲合縫。

企業(yè)是天,員工就是那補(bǔ)天的五彩石;產(chǎn)業(yè)是天,企業(yè)就是那補(bǔ)天的五彩石。員工對(duì)于企業(yè),企業(yè)對(duì)于產(chǎn)業(yè),也同樣要有這種五彩石的使命和責(zé)任。

五、桑德的文化品性

奔騰不息的一滴水--小水人是桑德文化品性的象征,體現(xiàn)為:進(jìn)取、內(nèi)柔外剛、奉獻(xiàn)、謙和、敬業(yè)
進(jìn)?。?/p>

不因自己弱小而不為,一滴水雖少,卻能映出太陽(yáng)的光輝。為了中華碧水藍(lán)天的實(shí)現(xiàn),桑德人奮爭(zhēng)的步伐猶如奔騰不息的一滴水永不停息。

內(nèi)柔外剛:

以天下之至柔,馳騁于天下之至堅(jiān)。從點(diǎn)滴做起,從每個(gè)細(xì)節(jié)做起,在潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲中透出滴水穿石的毅力和恒心。

奉獻(xiàn):

水善利萬(wàn)物而不爭(zhēng)。桑德提倡奉獻(xiàn)精神,做事先做人,我們時(shí)刻要像一滴水一樣服務(wù)他人、方便他人、為他人提供價(jià)值。

謙和:

江海所以能為百谷王者,以其善下之也,故能為百谷王。桑德人以海納百川的氣勢(shì)、兼收并蓄的胸襟,不斷吸納優(yōu)秀的物質(zhì)和精神文明成果。我們倡導(dǎo)與人為善、與社會(huì)為善、與環(huán)境為善的和諧處世觀(guān)。

敬業(yè):

 隨著壓力和溫度變化,一滴水會(huì)產(chǎn)生固、液、氣三種形態(tài),無(wú)論何種狀態(tài)下都始終堅(jiān)持發(fā)揮著一滴水的作用。珍惜職業(yè),不同崗位上,視崗位為資源,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是每一個(gè)桑德人的職業(yè)規(guī)范。


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